НАПИШИТЕ НАМ
Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Кадровый резерв


Вы квалифицированный специалист, умеющий планировать свою работу, определять свои резервы и перспективы, решать проблемы в сжатые сроки - тогда эта информация предназначена именно для Вас.

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики (ТФОМС КБР) формирует кадровый резерв с учетом реальной потребности в замещении должностей в сфере экономической, юридической, информационной и др. деятельности ТФОМС КБР.

ТФОМС КБР оценивает кандидата на предмет его соответствия квалификационным требованиям предполагаемой должности, а также его перспективности - оценка соответствия требованиям к образованию, стажу работы в должности и динамичность карьеры в целом.

Необходимыми квалификационными требованиями к кандидатам на замещение вакантных должностей ТФОМС КБР являются:

- наличие высшего медицинского, экономического, юридического или технического (информатика и вычислительная техника, защита информации и т. п.) образования;

- стаж работы по специальности от 2 лет (в зависимости от предполагаемой должности), знание прикладного программного обеспечения Microsoft Office на уровне «уверенный пользователь»;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности ТФОМС КБР, применительно к исполнению должностных обязанностей, в том числе Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29.11.2010 N 326-ФЗ, Положение о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры на включение в кадровый резерв ТФОМС КБР, Вам необходимо заполнить данную анкету и прислать ее на электронный адрес kbtfoms@yandex.ru.

Помимо анкеты можно представить дополнительную информацию о личных достижениях в профессиональном развитии, оформленную в произвольной форме (характеристики или рекомендательные письма с места работы, автобиографию, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе или учебе), что, несомненно, увеличит Ваши шансы на включение в кадровый резерв ТФОМС КБР.

Вы также можете представить следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность и гражданство (паспорт);

- копию трудовой книжки;

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование, о повышении квалификации, сертификаты, подтверждение ученой степени (при наличии).

Необходимые документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования настоящего объявления.

Прием документов, а также ознакомление с документами, регламентирующими деятельность, будет осуществляться в рабочие дни с 09:00ч. до 18:00ч по адресу: г. Нальчик, Долинск, проспект Шогенцукова 15-А, каб. № 305, тел.8(8662)42-21-08

Необходимым условием рассмотрения поданных документов является письменное согласие на обработку ТФОМС КБР персональных данных претендента в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». При отсутствии письменного согласия кандидата на обработку персональных данных анкета и другие документы не рассматриваются и подлежат уничтожению сразу после получения.